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新時代黨員領導幹部應模範做好“十個表率”

來源:中國軍網作者:蒲 西責任編輯:劉秋麗
2021-03-15 11:53

新時代黨員領導幹部應模範做好“十個表率”

■蒲 西

我們所處的時代是百年變局的大時代,也是中華民族從富起來到強起來的新時代。中國特色社會主義進入新時代,黨員領導幹部有什麼樣的追求和作為,決定着民族復興偉業的前途、命運和未來。2013年6月,習近平總書記在全國組織工作會議上指出:“好乾部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”。真正的好乾部,不僅應具備好乾部的標準,還應以實際行動踐行這些標準、深化這些標準,不斷昇華好乾部形象、豐富好乾部內涵,最緊要的是應始終跟隨時代步伐,具備與新時代相匹配的政治視野、思想境界、作風擔當和創新品質,模範做好“十個表率”,把好傳統帶進新徵程,將好作風在新時代傳承弘揚好。

一要在聽黨指揮、忠誠可靠上作表率。聽黨指揮、對黨忠誠,是黨員領導幹部必須具備的政治品格。樹不能離根,人不能忘本。作為黨員幹部,首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員,不論擔任何種職務、從事何種工作,都應常懷感恩之心,感恩時代、感恩黨、感恩人民,牢記黨員身份、強化黨員意識、永葆黨員本色。對黨忠誠,只有絕對,沒有相對;只有完全,沒有“差不多”;只有徹底,沒有“基本上”。如果摻進一絲雜質、包含一點水分,忠誠的純度、成色就會降低,到了關鍵時刻、生死考驗面前就會靠不住。進入新時代,世界百年變局進入加速演變期,國內外環境深刻變化,大國競爭更加尖鋭複雜,必須緊緊依靠黨的領導這一最大政治優勢,堅決聽黨話、跟黨走,把絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質,牢記初心使命,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;堅決旗幟鮮明講政治,對“國之大者”瞭然於胸,凡事都善於從政治上分析、看待和處理,善於把握世界新舊格局、新舊秩序、新舊體系轉換大趨勢,善於從眼前的危機困難中捕捉創造機遇,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力;堅決維護黨中央權威和集中統一領導,不折不扣落實上級命令指示,嚴守黨的政治紀律政治規矩,杜絕妄評妄議、説三道四,杜絕“偽忠誠”“兩面人”,杜絕“上有政策、下有對策”,始終做政治上的“明白人”“老實人”。

二要在築牢信仰、堅定信念上作表率。信念堅定,是好乾部第一位的標準。領導幹部有信仰,才會有定力、有動力,才會向上向前。如果信仰信念不堅定,政治上不合格,經不起風浪,這樣的幹部能耐再大也不是黨需要的好乾部。只有用堅定理想信念煉就“金剛不壞之身”,才能在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定,在關鍵時刻才能靠得住、信得過、能放心。古人講,“先立乎其大者,則其小者不能奪也。”這個“大”就是崇高的理想信念。有真信仰才會有真堅守,真信仰關鍵在於融入真感情。沒有源於內心的、發自肺腑的深厚感情,信仰信念必然是蒼白的、冰冷的。反之,有感情的信仰信念,就不會用金錢衡量,不會受時空限制,不會因人生沉浮而動搖,更不會因榮辱富貧而改變。面對敵對勢力西化分化政治圖謀,面對各種腐朽文化的侵蝕,只有築牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩思想之舵,才能任憑風浪起、穩坐釣魚台。堅定理想信念必須真信真學真懂真用黨的創新理論,始終帶着忠誠、帶着感情、帶着使命,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平強軍思想,掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法,以理論上的清醒保證政治上的堅定。在此基礎上,自覺將科學理論內化於心、外化於行,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅決抵制各種侵蝕誘惑,真正讓理想信念成為心中的燈塔、凝聚精氣神的靈魂。

三要在敢於負責、擔當盡責上作表率。敢於擔當是領導幹部基本的政治品格和素質要求。為官避事生平恥,領導就是責任,領導就要擔當。古人云:“大事難事看擔當,順境逆境看胸懷。”一個人的擔當是內在品質和氣度胸襟的完美結合。毛主席著名詩句“為有犧牲多壯志,敢叫日月換新天”,反映出老一輩革命家的大無畏和無私奉獻精神。習主席指出,“為了黨和人民事業,我們的幹部要敢想、敢做、敢當,做我們時代的勁草、真金。”敢於擔當,體現着共產黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚鋭氣。擔當大小,體現着黨員幹部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能幹多大事業,盡多大責任才會有多大成就。對領導幹部來説,責任無處不在,擔當義不容辭。如果對職責範圍的工作不認真負責,不敢擔當,就不是一個稱職的領導幹部,就沒有資格做領導工作。每一名領導幹部都應牢記,崗位職務都是黨給的,使命職責也是黨賦予的,必鬚髮揚“朝受命夕飲冰、晝無為夜難寐”的事業心責任感,把職務當作義務來盡,把權力當作責任來擔,把崗位當作事業來幹,守土有責、守土負責、守土盡責。發揚“敵軍圍困萬千重,我自巋然不動”的革命氣概,事不避難,義不逃責,面對大是大非敢於亮劍,面對矛盾敢於迎難而上,面對危機敢於挺身而出,面對失誤敢於承擔責任,面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。發揚“事業重於泰山、使命高於一切”的高度負責精神,撲下身子,盡職盡責,有位有為,真正肩負起時代賦予的偉大使命,做出無愧於時代的新業績。

四要在勤政務實、真抓實幹上作表率。古人云,“大人不華,君子務實。”繡花枕頭雖然好看,但只是虛有其表,什麼事都不管用。小平同志講:世界上的事情都是幹出來的,不幹,半點馬克思主義都沒有。幹部幹部,就是要先幹一步。習主席強調,偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、幹出來的。看一個幹部不僅要看説得怎麼樣,更要看做得怎麼樣;既要看顯績,更要看潛績。艱難方顯勇毅,磨礪始得玉成。我們正處在船到中流浪更急、人到半山路更陡的時候,處在愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候,改革發展穩定任務之重、矛盾風險挑戰之多、轉型備戰考驗之大都前所未有,每前進一步都要付出極大的艱辛。黨員領導幹部作為各項建設的推動者、領跑者,必須恪盡職守、勤政務實,大力弘揚“只爭朝夕、時不我待”“越是艱險越向前、狹路相逢勇者勝”“功成不必在我、功成必定有我”的工作狀態和精神境界,弘揚“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮鬥老黃牛”精神,身體力行做到四個字:一是勤,即勤奮刻苦、勤能補拙,不偷懶耍滑;二是真,即追求真理、實事求是,不弄虛作假;三是實,即務實、落實、紮實,不“花拳繡腿”;四是幹,即幹字當頭、苦幹、實幹、巧幹,不得過且過,切實以“勤、真、實、幹”團結帶領黨員羣眾,不用揚鞭自奮蹄,兩橫一豎幹、力加兩點辦,一天當作兩天半,擼起袖子加油幹,持之以恆、善作善成,幹好分內事、種好責任田。

五要在心繫基層、心繫官兵上作表率。清水在於流動,感情在於走動。對基層的態度、對官兵的感情,是用腳步丈量出來的。“幹部跨進羣眾家的門檻,羣眾才會把你記在心坎;腳下沾有多少泥土,心中就沉澱多少真情。”廣大官兵是部隊建設的基石,既是軍隊發展進步的參與者,也是各項工作任務的末端執行者。習主席多次指出,實現強軍目標,基礎在基層,活力也在基層。離開基層官兵,再宏偉的戰略也不能實現,再先進的武器裝備也發揮不了作用。習主席親自走邊關、上海島、看哨所、進班排,與基層官兵面對面促膝談心,給我們樹立了學習榜樣。領導幹部只有經常走進基層扎深根、接地氣,才能與官兵建立起真感情,才能使工作有温度,否則就會底盤不牢、身子發飄,滋生官僚主義、衙門作風。“上之為政,得下之情則治,不得下之情則亂。”領導幹部要堅持貫徹羣眾路線,始終心繫基層、情繫官兵、問計官兵,善於沉到基層察實情、取真經,從實踐的土壤中獲取養料養分、從官兵身上汲取智慧力量。充分尊重官兵主體地位和首創精神,善於用信任的眼光、欣賞的眼光、發展的眼光看待基層官兵,經常端端戰士的飯碗、睡睡戰士的牀板、聞聞戰士身上的汗味,從而走近他們、引領他們、贏得他們。善於深入一線解剖麻雀、解難幫困,多到基礎薄弱、問題突出的單位,多到條件艱苦、矛盾困難多的地方,想基層官兵之所想、急基層官兵之所急、解基層官兵之所困,真正當好基層官兵的知心人、暖心人和貼心人,齊心協力鍛造全面過硬的基層。

六要在解放思想、開拓創新上作表率。凡益之道,與時偕行。一切事物都在不斷推陳出新、破舊立新。不日新者必日退,任何工作沒有創新,就會失去活力、喪失動力。當年,鄧小平同志曾明確指出:不搞改革開放,只有死路一條。正是憑着這種殺出一條血路的韌勁和勇氣,中華民族迎來了從站起來到富起來、強起來的歷史飛躍。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,是一個政黨永葆生機的精神源泉。習主席指出,創新是引領發展的第一動力,我們必須解放思想、實事求是、與時俱進,堅定不移推進理論創新、實踐創新、制度創新以及其他各方面創新,讓黨和國家事業始終充滿創造活力、不斷打開創新局面。當前捆住我們手腳的,不是這條件那困難,關鍵是我們的思維理念和思想觀念。思路決定出路,想法決定方法,理念、思維、思想不同,決定一個人會走什麼樣的路、能走多遠的路。解放思想是個寶,思路一變天地寬。黨員領導幹部既是解放思想的倡導者、組織者,更是推動者、踐行者,必須帶頭破除因循守舊、固步自封的思想禁錮,牢固樹立“不創新不行,創新慢了也不行”的思想,大力提高改革創新本領,爭當中流擊水的改革先鋒,以敢為人先的雄心壯志,創造性解決前進道路上的矛盾問題。需要特別注意的是,應正確處理好守正與創新的關係,守正是創新的前提,對加強黨對軍隊的絕對領導、貫徹軍委主席負責制等一系列原則制度永遠不能變,對在實踐中形成的我軍政治工作的一系列優良傳統永遠不能丟,確保改革不改向、變革不變色。

七要在學習強能、提升本領上作表率。有真本事,才能幹成事。領導工作少不了艱難困苦之事,無論是幹事創業還是攻堅克難,不僅需要寬肩膀,也需要鐵肩膀;不僅需要政治過硬,也需要本領高強。真本事是學出來的、幹出來的。學習力就是核心競爭力,領導幹部學習能力的強弱,直接反映領導水平的高低,並且事關事業發展。“學者非必為仕,而仕者必為學。”高度重視學習、善於進行學習,是我們黨的優良傳統和政治優勢,是我們黨保持和發展先進性、始終走在時代前列的重要保證,也是領導幹部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。“刀不磨會生鏽,人不學會落後。”面對新時代新形勢新任務,學習的步伐、思想的腳步稍一遲滯,知識就會老化,思想就會僵化,能力就會退化。潛心為學,方能涵養人生。領導幹部必須大興學習之風,保持永不自滿、永不懈怠的激情,模範踐行讀書學習“三種境界”,樹立“望盡天涯路”的高遠追求,保持“衣帶漸寬終不悔”的堅韌意志,發揚“眾裏尋他千百度”的求真品格,多利用一些時間靜心讀書,安心思考,真正在時代的洪流和紛繁複雜的環境中強固立身做人之本、夯實為政謀事之基、收穫沉穩練達之氣。領導幹部加強讀書學習,根本目的在於增強工作本領、提高解決問題的能力水平,必須堅持學用結合、學有所悟、用有所得,主動加快知識更新、優化知識結構、擴大知識存量,避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境,努力使自己的能力素質勝任領導崗位、跟上時代發展步伐。

八要在公道正派、堅持原則上作表率。公道正派、堅持原則是領導幹部行使職權、幹好工作的基本準則。人以正氣立,事行正道遠。為人正派、按原則辦事不僅是一種政治品質、一種思想作風,更是一種道德情懷、一種人格力量。習主席指出,我們共產黨人掌權用權,最重要的是出於公心,做到公正處事、公道用人。堅持原則才能讓黨放心、讓人民放心,公道正派才能出正氣、出人才、出政績。評價一名領導幹部形象好不好、威信高不高,很重要的一條就是看能否做到堅持原則、公道正派地待人處事。朱德同志曾説,“在革命軍隊中不應有親、疏、厚、薄之分,不應有愛、惡、生、熟之別,不應有小團體觀念和本位主義。只有大公無私,一視同仁,才能團結全軍,鞏固紀律。”作為領導幹部,必須樹立正確的權力觀,無論什麼時候都堅持黨性原則,堅持秉公辦事,時刻謹記最大的靠山是黨和人民,權力姓公,一絲一毫都不能私用,始終做到為政不移公僕之心,立身不忘做人之本,用權不為一己之私,處事不循庸俗之情。應堅持以“公”為“道”,以“正”為“派”,按政策、按程序、按規矩辦事,堅決杜絕和克服對己不清正、對人不公正、對內不嚴格、對外不平等,尤其是在涉及官兵切身利益的敏感事務上,不分親疏厚薄,不拉老鄉關係,不搞好人主義,按照個人表現論優秀,根據羣眾公論作決定,以公開求公正,以公道求公平,做到“一把尺子量長短”,最大限度激發官兵幹事創業積極性,匯聚起強軍興軍的同心圓和磁場力。

九要在清正廉潔、修身律己上作表率。廉潔自律是領導幹部為官從政的底線。身正方能帶人,廉潔方能聚人,律己方能服人。“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。”領導幹部手握資源和權力,歷來是別有用心之人千方百計誘惑的對象,只有摒除私心雜念乾淨做人,才會不被利益誘惑所困所累所苦所害。必須始終保持戒懼敬畏,古人云,“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止。”一個人如果無所畏懼、恣意妄為,這樣的人最可怕、最危險。能克己律己、抵制誘惑,方能成己成事。越是領導幹部,越應知敬畏、存戒懼、明底線,敬畏黨紀國法、敬畏組織、敬畏人民、敬畏權力。必須始終保持自覺自律,一個幹部素質的高下,主要體現在是否自覺自律上。自律之人,堅守原則和底線,不放縱自己、不隨波逐流,善於慎獨慎微慎始慎終,勤於自重自省自警自勵。自覺之人,發自內心地主動作為、積極有為,無需外界施壓。自律者強,自覺者優秀,自律自覺者更易成功。領導幹部最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己,只有抵得住誘惑才是有尊嚴的人。必須始終保持崇廉拒腐,魚與熊掌不可兼得,當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官。領導幹部應認真學習掌握廉潔從政制度規定,常思貪慾之害、常繃紀律之弦、常除行為之垢,樹立秉公用權、尚儉戒奢、德厚行正的良好形象,權不濫用、事不亂為、行不逾矩,切勿公權私用、公款私吞、公物私佔,努力營造風清氣正、乾淨清爽、海晏河清的政治生態。

十要在維護團結、勠力同心上作表率。人心齊,泰山移。同心山成玉,協力土變金。團結是幹事創業的基礎,是一個班子和團隊的生命,團結出凝聚力、戰鬥力、生產力。習主席在《打好“團結牌”》一文中指出,一個手掌,攤開是“多個指頭”,握緊是“一個拳頭”;只有靠“眾人拾柴”和“三個臭皮匠”之力,靠大家幫襯,工作才能做好。領導幹部必須善於團結合作,懂團結是真聰明,會團結才是真本領。領導工作的關鍵就在於把分散的力量凝聚起來,把大家緊緊團結在黨組織周圍,使團隊心往一處想、勁往一處使,不斷增強組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。必須善於包容寬容,包容才能共進,寬容別人就是善待自己。相互補台,才能好戲聯台;相互拆台,只會一起垮台。領導幹部心中能裝下多少人,才能領導多少人。必須善於合作共贏,一個人可以走得快,但一羣人才能走得穩、走得遠。合則共贏,分則俱損,只有學會跳集體舞、打組合拳,才能把個人優勢變成集體力量,發揮團體最大效益。必須善於鬥爭團結,團結不是結“團”,不能無原則的團結,當“和事佬”,好人主義永遠不是什麼好主義。難得是諍友,當面敢批評,才是真正地團結人、幫助人。領導幹部只有堅持黨性原則基礎上的真團結,堅持共同事業追求上的真團結,堅持掏心見膽、並肩奮鬥的真團結,大事講原則、小事講風格,見任務就上、見榮譽就讓,才能有效聚合、充分釋放官兵主體力量,真正讓革命戰爭年代那種政治地位平等、生活同甘共苦、戰場生死與共的戰友情誼迴歸新時代、煥發新活力。

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